La diversité est devenue depuis quelques années déjà une préoccupation majeure non seulement pour les services RH des entreprises mais également pour les managers comme pour tous ceux qui, portés par le désir d'une plus grande égalité des chances et d'une entreprise plus riche, s'efforcent d'y contribuer.
« La Diversité en 10 lésions » offre par le biais de 10 saynètes un panel de ce que peut être la diversité en Entreprise en dénonçant autant de discriminations potentielles... Chaque saynète épingle une difficulté, un personnage confronté au regard de l'Autre vis-à-vis de sa différence, à l'incompréhension, voire au mépris.
Ce spectacle ne se veut pas moralisateur.
Il ne nie pas non plus la différence bien réelle qui existe entre les personnes... Il souligne même -non sans humour (scène finale)- qu'il n'est pas toujours facile de concilier les demandes des uns et des autres et de faire en sorte que toutes les différences des collaborateurs cohabitent en harmonie.
Les discriminations évoquées : la grossesse, la couleur de la peau, l'égalité homme femme, la religion, le handicap, l'identité sexuelle, l'âge.
Lors d'un événement, d'une convention, une formation ou tout simplement devant vos salariés !
Un moment de divertissement et un tremplin ludique pour aborder une des thématique clé de la vie de l'entreprise d'aujourd'hui... et de demain !
