« Là où y a de la Gen Y, y a parfois du plaisir » montre, en quelques tableaux, une palette de comportements dans une entreprise où l’arrivée d’un « gen y » déroute les collaborateurs en place (la personne chargée du recrutement, un manager et un collègue qui a 20 ans de plus) et soulève un certain nombre d’interrogations : qui doit s’adapter ? le jeune ou l’entreprise ? Comment aider les jeunes générations et les autres à s’écouter, à se comprendre, à s’apporter mutuellement, au delà de leurs différences ? Comment séduire, fidéliser les « gen y » et comment faire en sorte que leurs difficultés d’adaptation et leur assurance naturelle ne prennent pas le pas sur la vitalité, la créativité et l’énergie qu’ils peuvent apporter à l’entreprise d’aujourd’hui ?



Lors d’un événement, d’une convention, une formation ou tout simplement devant vos salariés !
Un moment de divertissement et un tremplin ludique pour aborder une des thématique clé de la vie de l’entreprise d’aujourd’hui... et de demain !

		La Génération Y débarque en entreprise ! Joséfa Lopez pour LEntreprise.com, publié le 4/01/2011
		Là où y’a de la Gen Y, y’a parfois du plaisir ! Management TV